3月23日上午，內蒙古能源職業學院召開教職工大會，黨總支書記、常務副院長閆永平同志主持會議，院長趙曉峰、副院長郭繼文、副院長謝飛等13位領導出席，全體教職工參加會議。
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院長趙曉峰講了四個重要內容:一是對學院發展、人才培養的闡述。學院推行準軍事化管理，在學生管理和教學管理上取得了好成績，也得到了家長和社會的支持和認可。希望學院師生統一思想，提高認識，認真貫徹落實學院的每一項政策，把學院學生培養成有思想、有道德、有專業水準的“新一代鋼鐵戰士”；二是對招生宣傳工作的部署。強調招生工作必須遵循招生簡章，實事求是，不能夸大宣傳。嚴格遵守招生宣傳紀律。三是對學院、企業深度合作的闡述。首先，泰蘭普特有限公司為學院投資火力發電相關設備，學院為公司輸送人才，清楚地介紹了雙方是孿生兄弟關系、不可分割的關系，要求學生提高認識，努力學習，成為身體素質強、抗打擊能力強的“鋼鐵戰士”，為自己、為學院、為公司堅守陣地；其次，泰蘭普特公司也將為學院投建風力發電設備，使專業實驗、實訓、實習，上崗培訓基礎條件達到質的提升，此舉必將推動風力發電相關專業實操能力實現跨越式提高。太陽能光伏專業實訓室建設，具有一定基礎，并近期又會有大的升級、拓展。四是對校園文化建設的建議。思想政治教育上，潤物無聲，入腦入心；精神引領上，雷鋒精神永不能丟；生活上，艱苦樸素、勤儉節約要持久。為慶祝“內蒙古自治區成立70周年”、迎接“十九大”的勝利召開，學院要成立“威風鑼鼓隊”，打造成為學院的一道亮麗風景線。
泰蘭普特總經理、學院副院長郭繼文同志針對工作性質、職業規劃兩大方面作了描述。他講了火電廠工作的五大工種，專門對巡檢、監控工種進行詳細解說，提及到與五大央企的合作，公司將需求100多名項目經理，將從有素質、有專業技能的大學生里選拔。同時決定委托學院定向招生1000名操作工，分四季度按理論-工廠實踐-再理論-再實踐模式培訓。公司市場大和選擇崗位多的有利形勢對學院火電專業的學生就業提供了更大發展空間。
常務副院長閆永平同志對兩位領導的重要講話作了總結，如何培養人，培養什么樣的人，是我們必須回答好的方向問題和根本任務，要繼續抓緊抓好，就學院與企業深度合作關系要高度滲透，相互融合。簡明地理解，學生就是企業職工，企業職工就是學生，真正實現學生到職工的自然轉換，使轉入職工就是合格的操作工。希望全院師生齊心協力，不斷開拓創新，使學院教學、管理、招生工作更上一個新臺階，吸引更多的優質生源來到美麗的大能源，為學院辦一流大學，實現本科教育而努力奮斗。
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???????????????????????學生記者團?賀文青
???????????????????????2017年3月23日
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