簡介：
優(yōu)利康達(dá)，中國風(fēng)電專業(yè)化服務(wù)的領(lǐng)先者。自2003年組建第一支風(fēng)機高技術(shù)服務(wù)隊伍，優(yōu)利康達(dá)通過多年的努力和積累，2006年投資成立了風(fēng)電產(chǎn)品制造基地-優(yōu)利康達(dá)（天津）科技有限公司。自此，圍繞技術(shù)服務(wù)、零部件制造、備品備件三大核心業(yè)務(wù)拓展公司經(jīng)營，如今已成為擁有豐富服務(wù)經(jīng)驗、完善服務(wù)配套和超過500名精英員工的風(fēng)電專業(yè)服務(wù)提供商。優(yōu)利康達(dá)是一家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，目前國家對于風(fēng)電是大力支持，公司給予的空間也很大。目前總部在北京，天津有我們的生產(chǎn)基地，全國都有我們維護的各型的風(fēng)機，在這里能學(xué)到很多高深技術(shù)，包括國內(nèi)外的所有機型。
公司網(wǎng)址：http://www.eulikind.com/
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招聘需求：
崗位名稱：風(fēng)電服務(wù)工程師（金風(fēng)機型）
崗位職責(zé)：
1.現(xiàn)場安裝督導(dǎo)、調(diào)試和試運行等工作；
2.定期維護和例行維護工作；
3.風(fēng)機大型故障維修工作；
4.風(fēng)場運行工作；
5.根據(jù)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的安排落實現(xiàn)場備件、工具和易耗品的管理和物流工作；
6.積極落實現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的工作安排并及時匯報維護情況以得到有效支持。
職位要求：
1.專科或者以上學(xué)歷，機電、電器相關(guān)專業(yè)
2.能適應(yīng)長期在外的工作環(huán)境，工作地點:全國
3.具有較強的吃苦耐勞精神，不恐高.
4.具有良好的團隊合作能力,能吃苦。
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工作地點：接受全國分配( 酌情就進分配）
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薪酬構(gòu)成：
1.轉(zhuǎn)正后基本工資，3200? 試用期工資80%
2.公司提供免費住宿；
3.福利是八險一金（除國家統(tǒng)一規(guī)定社保五險外提供補充醫(yī)療險、補充意外險、子女補充醫(yī)療險，轉(zhuǎn)正后優(yōu)秀員工享有）;
4.全年14薪（績效考核合格）
5.為期4個月免費專業(yè)技能，實操技術(shù)培訓(xùn)（半個月理論知識培訓(xùn)，3個半月專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)）全年培訓(xùn)有專業(yè)師傅帶領(lǐng)。
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此崗位的公司內(nèi)部晉升方向包含但不限于以下職位：1.專職培訓(xùn)師；2.現(xiàn)場負(fù)責(zé)人；3.項目經(jīng)理；4.銷售；5.資深專家。
關(guān)于休假：
平時每周平均休一天（不能保證是周幾，視現(xiàn)場工作實際情況而定），另外，連續(xù)上3個月的班之后可以申請一周的連假，連續(xù)上6個月的班之后可以申請14天的連假，但要視現(xiàn)場情況而定，如若當(dāng)時現(xiàn)場工作量大，確實無法準(zhǔn)予休假，休假審批則須延后。滿一年后每年15天帶薪年假。
每年往返家里的路費，4次之內(nèi)可以報銷。家屬探親路費，2次之內(nèi)可報銷。
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級別對應(yīng)這相應(yīng)工資：? 初級實習(xí)：1200~1400元
E1級別?? 3000~4000元
????????????????????? E2級別?? 4000~6000元
????????????????????? E3級別?? 6000~8000元
????????????????????? E4級別?? 10000以上元
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